關(guān)鍵詞 促進協(xié)同發(fā)展
◎成都平原經(jīng)濟區(qū)其他7市每年可選派10名左右優(yōu)秀干部到蓉開展掛職鍛煉或頂崗學習
◎建立區(qū)域人才、項目、政策信息數(shù)據(jù)庫，探索成立跨區(qū)域的新型人才組織（聯(lián)盟）等
本報訊（記者 吳亞飛）12月28日，成都平原經(jīng)濟區(qū)干部人才工作協(xié)同發(fā)展框架協(xié)議簽約儀式暨第一次聯(lián)席會議在成都召開。成都、德陽、綿陽、遂寧、資陽、眉山、樂山、雅安8市共同簽署《成都平原經(jīng)濟區(qū)干部人才工作協(xié)同發(fā)展框架協(xié)議》，明確要深化區(qū)域內(nèi)干部交流合作、推進人才資源協(xié)同發(fā)展、促進干部教育培訓共建共享，為推進成都平原經(jīng)濟區(qū)協(xié)同發(fā)展提供有力的干部人才支撐。
根據(jù)《協(xié)議》，在干部交流合作方面，成都平原經(jīng)濟區(qū)其他7市每年可選派10名左右綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部到成都市開展掛職鍛煉或頂崗學習，掛職時間原則上為1年；成都市根據(jù)合作需要，適時選派優(yōu)秀干部到成都平原經(jīng)濟區(qū)其他7市掛職。
在人才工作一體化發(fā)展方面，建立區(qū)域人才、項目、政策信息數(shù)據(jù)庫；依托“蓉漂‘人才薈’走進名城、名校、名院（所）、名企”招才引智系列活動，聯(lián)合舉辦大型人才政策與發(fā)展環(huán)境推介會、招聘會；探索成立跨區(qū)域的新型人才組織（聯(lián)盟），搭建高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流合作平臺；探索建立區(qū)域行業(yè)（技術(shù)）“聯(lián)合體”，為優(yōu)秀人才打通地域、部門、行業(yè)、單位限制，集中各地資源優(yōu)勢聯(lián)合開展科技創(chuàng)新、項目（課題）研究、技術(shù)攻關(guān)等；探索建立“研發(fā)＋產(chǎn)業(yè)化”科技成果轉(zhuǎn)化平臺，配套實施人才、科技、產(chǎn)業(yè)政策，推進“成都研發(fā)、環(huán)成都轉(zhuǎn)化”產(chǎn)學研協(xié)同發(fā)展；探索搭建“項目＋金融”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持平臺、“產(chǎn)品＋市場”供給營銷互促平臺，推動金融資本互惠互利、研發(fā)產(chǎn)品互促互銷；深入推進科技成果“三權(quán)”改革，推進環(huán)高校知識經(jīng)濟圈創(chuàng)新孵化載體建設；協(xié)同開展軍民融合項目聯(lián)合申報、人才聯(lián)合培育、軍民融合平臺共享共用。
在干部教育培訓交流合作方面，將推進網(wǎng)絡培訓資源共享，各地將網(wǎng)絡培訓平臺向具備直播條件的地區(qū)開放，成都市管干部“創(chuàng)新思維月講壇”、中國浦東干部學院成都網(wǎng)絡培訓基地和成都干部網(wǎng)絡培訓學院的課程向具備同步學習條件的區(qū)域內(nèi)處級以上干部開放；推進專題培訓項目共享，圍繞現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設、鄉(xiāng)村振興、交通樞紐建設、城市規(guī)劃等具有共性需求的專題，通過聯(lián)合辦班、互派干部參訓等方式，加強交流合作。
下一步，8市組織部門將進一步深化合作機制。
