現(xiàn)在做SEO的人非常多了，受到互聯(lián)網(wǎng)趨勢的沖擊，哪怕是一個傳統(tǒng)企業(yè)的老板，多少都對互聯(lián)網(wǎng)有必然的了解，如果你說你不了解互聯(lián)網(wǎng)，那就像人們不玩手機，不會打王者榮耀一樣的尷尬，雖然岑輝宇也不打王者榮耀，不過大多數(shù)人只是停留在了解的層面上，想要靠SEO去營銷可不是單單了解就夠了，否則誰都能發(fā)財了。
咱們這里說的是靠SEO營銷，而不是靠SEO去推廣，大家不妨事想一想，為什么有的SEOer在企業(yè)把排名做上去了，但是老板依然不滿意；因為老板想的是靠SEO做營銷，而不光是要排名，對于老板而言如果想要一個排名的話，完全可以砸錢做競價。那么問題來了？我們把排名做上去，但是老板的生意依然沒有多大起色，這個責任在哪里？
出于客不雅觀分析，其實兩者均有責任，先來說老板的責任在哪里？筆者之前也遇到一些奇葩的老板，認為SEO是不需要資金投入的，只需要交給工作人員去做就好，從而提出了一些不切實際的推廣念想，例如一個月把競爭度熱到可以煎雞蛋的詞做到首頁去，或者是一天要達到多少精準流量，一天要吸多少精準粉。推廣營銷工作做欠好，很大程度上是局限于老板的思維上，而員工又無法違背老板的意愿，只能埋頭苦干。在這里給廣大需要做SEO營銷的老板一個建議，要做好SEO營銷，除了招聘一個比較牛的SEO，還要懂得放權給優(yōu)化人員。
而再來說說優(yōu)化人員的責任，很多SEOer認為做SEO的最終目的就是為了排名，每天盯著數(shù)據(jù)更新文章發(fā)外鏈，排名上去后就撒手不管了，也不做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，這樣的情況算是不錯的，把排名做上去至少是一個實力的表現(xiàn)；而對于老板的要求，很多優(yōu)化人員只能硬接了下來，導致長時間沒做上去，時間浪費了，增加運營成本，作為一個專業(yè)的優(yōu)化人員，應該用本身的專業(yè)理念說服老板根據(jù)本身的方式來處理，任何關鍵詞都可以做上去，但是需要一個循環(huán)漸進的方法。
那么接下來就說說靠SEO營銷，光靠排名可不行呢？
首先一點，SEO的排名不是短期內就做上去的，二來是即便做上去了，也需要精心的維護，防止同行的攻擊，排名可以說是推廣的最佳渠道了，但是如何讓其進化成更好的營銷渠道，就需要進一步去完善了。在這里岑輝宇在強調一遍，排名絕對不是SEO的終點，排名只能當成搜索引擎自然流量渠道的終點，而這恰恰是SEO營銷的開始，而靠SEO做好營銷，往往是從內容開始。
1.想要做好SEO營銷，先從用戶調查開始
如果你只是把傳單發(fā)在客戶手里，而分歧錯誤他進行營銷，那么你就失去了一個潛在的客戶了，例如產(chǎn)品適用于那些客戶群體？用戶為什么要選購這款產(chǎn)品？選購這款產(chǎn)品前他有什么樣的心理？針對男性居多還是女性居多？等等信息都可以做一個數(shù)據(jù)調查，可以通過網(wǎng)上的搜索數(shù)據(jù)，也可以通過QQ群的交流數(shù)據(jù)進行調查，因為用戶想要與你合作，首先是有一個價值的必定，也就是所謂的“價值互換”。而有了這些數(shù)據(jù)，往往營銷起來成功率會更高。
2.制造用戶情緒顛簸，從學會講故事開始
文字的力量是非常強大的，這也是自媒體發(fā)展如此快速的原因，文字內容可以不要太華麗，但是要能讓用戶產(chǎn)生情緒上的顛簸，從而產(chǎn)生共鳴，多站在用戶的角度考慮問題，而不是站在推銷產(chǎn)品的角度去思考，這樣才能讓用戶信任你。
記得周星馳主演的一部《千王之王》電影中就有這樣的橋段，至今還記得。
“對不起，其實今天不是我的生日，而是我老爸的忌辰，因為我老婆弄錯了，所以大家不消太高興。”說完吃瓜群眾低下了頭。
“不過大家也不消太悲痛，因為我老爸是個大混蛋，他搶劫殺人強奸無所不為，他的死呢，我覺得其實是社會之福。”說完眾人又高興的昂首。
“不過，我老爸其實很疼我的，，他去搶劫銀行，其實是想給我買輛玩具車，殺人也只是對方說我不夠英俊，強奸婦女只是因為我跟他說我想要一個妹妹，他真的是個好父親。”眾人又哀痛的低下了頭。
而很多人又有疑問了，這個和營銷有什么關系？那么在舉例一個例子，如果你是賣減肥產(chǎn)品的，排名做上去后，如何維護用戶就是個關鍵了，如何制作用戶的情緒顛簸，要先站在用戶困難的角度去思考，諸如我之前也這樣胖，我伴侶也有這樣的情況，然后在間接的提供減肥方法，想要營銷首先要獲得用戶信任。一個優(yōu)秀的案例故事能更好的走進用戶的內心，提升成交率。
