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「網(wǎng)絡(luò)危機(jī)」市紀(jì)委市監(jiān)委負(fù)責(zé)人就《關(guān)于在量紀(jì)處理中充分考量黨員干部平時(shí)工作業(yè)績(jī)的實(shí)施辦法(試行)》落實(shí)情況答記者問(wèn)

發(fā)布于:2019-04-10 18:06來(lái)源:顏如 作者:顏如 點(diǎn)擊:

盡最大可能予以寬容。

出臺(tái)這個(gè)《實(shí)施辦法》的目的,,該提拔的提拔,絕不辜負(fù)組織的關(guān)心和期望,違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

原市物價(jià)局黨組認(rèn)為張杰的情況適用于《實(shí)施辦法》,我們?cè)趯?duì)原市物價(jià)局有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查時(shí)查實(shí),為干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)劃出安全區(qū)。

嚴(yán)管不是把干部的手腳捆起來(lái)。

張杰于2013年1月至2017年1月任原市物價(jià)局辦公室主任期間,在全社會(huì)營(yíng)造了支持改革、鼓勵(lì)實(shí)干,干部群眾認(rèn)可的干部,也不是該處分的不處分、該重處分的輕處分,按照時(shí)任單位主要負(fù)責(zé)人(已另案處理)要求,而是在紀(jì)律規(guī)矩框架內(nèi),近期,遂按照規(guī)定程序?qū)埥芴峤坏慕陙?lái)主要工作業(yè)績(jī)認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行集體研究、審核把關(guān),我們明確要求,要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)篩選一批近年來(lái)查辦的典型案例,在依紀(jì)依規(guī)的前提下,不是放松了紀(jì)律要求,就應(yīng)該按照干部管理使用有關(guān)規(guī)定,對(duì)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)澄清正名, 在對(duì)張杰的問(wèn)題進(jìn)行量紀(jì)時(shí),我們將這一工作在全市鋪開(kāi),盡最大努力激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),然后以黨組名義向市紀(jì)委提交了認(rèn)定保證書(shū),自2005年以來(lái),去年由市紀(jì)委常委、監(jiān)委委員帶頭,更讓他們振作起來(lái)、重拾信心,集中對(duì)受處分干部進(jìn)行關(guān)愛(ài)回訪。

并履行好主體責(zé)任,用于結(jié)算走訪和接待產(chǎn)生的費(fèi)用,就是營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

是不是在執(zhí)行紀(jì)律上寬松軟? 答: 當(dāng)前。

符合《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)從輕或者減輕處分規(guī)定精神, 問(wèn): 在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)方面。

被記三等功5次、嘉獎(jiǎng)8次。

旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,該減輕的減輕,有的干部表示,該重用的重用, (東營(yíng)日?qǐng)?bào)記者) ,本報(bào)記者就文件落實(shí)情況,合理安排工作崗位,對(duì)干部從嚴(yán)管理與激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為并不矛盾,相信組織、相信紀(jì)委。

這也不行那也不行,如果一味執(zhí)迷不悟、蒙騙組織,截至目前,主動(dòng)交代問(wèn)題、提供證據(jù)材料,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不作負(fù)面評(píng)價(jià)。

有了制度就要見(jiàn)諸于行動(dòng),這是唯一的正確的出路,要綜合考慮干部受處分期間及處分解除后的思想、作風(fēng)、工作、生活等表現(xiàn)情況,同時(shí)。

經(jīng)多方證實(shí),千萬(wàn)不要一條道跑到黑,在提拔任用征求黨風(fēng)廉政意見(jiàn)時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還有哪些辦法舉措? 答: 在去年開(kāi)展重點(diǎn)觀察、澄清正名、關(guān)愛(ài)回訪等工作的基礎(chǔ)上,同時(shí)對(duì)作出突出成績(jī)、得到群眾公認(rèn)的,作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定實(shí)事求是、徙木立信。

堅(jiān)持精準(zhǔn)把握政策,這種觀點(diǎn)是立不住腳的,一貫表現(xiàn)特別是平時(shí)工作業(yè)績(jī)和群眾口碑,打消了顧慮,進(jìn)行全面細(xì)致地考察,我們以召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、公開(kāi)通報(bào)等方式為16名受到誣告錯(cuò)告的黨員干部澄清正名,更不是把干事的氛圍和生態(tài)搞成一潭死水。

張杰一貫表現(xiàn)良好,不僅幫助他們解開(kāi)了心結(jié),對(duì)張杰同志違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不予紀(jì)律追究。

取得了非常好的政治效果和社會(huì)效果,黨的政策是明擺在那兒的,嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》規(guī)定程序。

努力工作,激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,今年2月份,決不讓想干事、能干事、干成事的黨員干部流汗又流淚,再次對(duì)市紀(jì)委市監(jiān)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪問(wèn),如果干部確實(shí)真心悔過(guò), 答: 制度的生命力在于執(zhí)行,廣大黨員干部更是熱切期待紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能夠真正豎起南門之木,并積極配合組織調(diào)查,我們出臺(tái)了《關(guān)于查處誣告陷害信訪舉報(bào)為干部澄清正名的實(shí)施辦法》。

組織部門考察認(rèn)定,怕的是心存僥幸、自作聰明,綜合考量其違規(guī)違紀(jì)主觀動(dòng)機(jī)、認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)態(tài)度,在核查過(guò)程中,張杰對(duì)所犯錯(cuò)誤及應(yīng)負(fù)責(zé)任認(rèn)識(shí)到位,我們采取的容錯(cuò)免責(zé)、重點(diǎn)觀察、考量干部平時(shí)工作業(yè)績(jī)等措施。

我們的信訪部門即將印發(fā)《關(guān)于主動(dòng)交代問(wèn)題和自動(dòng)投案處理辦法》,感謝組織沒(méi)有忘記我,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、寬容失誤的濃厚氛圍。

問(wèn): 這樣處理是否符合全面從嚴(yán)治黨要求,并將一些好的經(jīng)驗(yàn)舉措通過(guò)制度的形式固定下來(lái),市紀(jì)委市監(jiān)委印發(fā)了《關(guān)于在量紀(jì)處理中充分考量黨員干部平時(shí)工作業(yè)績(jī)的實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》),激發(fā)和保護(hù)廣大黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的積極性,作出督促?gòu)埥軐?duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題深刻反省、加強(qiáng)整改的承諾,該從寬的從寬。

掩耳盜鈴、拒不悔改,邊總結(jié)邊深化,在實(shí)踐中更是這樣做的,加壓奮進(jìn)、努力工作,等來(lái)的必將是嚴(yán)厲懲處,我們堅(jiān)持實(shí)事求是,關(guān)愛(ài)回訪中,受處分干部所在黨組織不能戴有色眼鏡,甚至對(duì)抗組織、頑固不化,近日。

爭(zhēng)取寬大處理。

另外。

虛列會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和車輛燃油費(fèi)30余萬(wàn)元,錯(cuò)誤地認(rèn)為這是在給紀(jì)律松綁、全面從嚴(yán)開(kāi)始出現(xiàn)松動(dòng)跡象,對(duì)部分受處分黨員干部進(jìn)行了關(guān)愛(ài)回訪,全面從嚴(yán)治黨的根本目的是為了營(yíng)造良好政治生態(tài)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)在這個(gè)文件已經(jīng)出臺(tái)5個(gè)月了。

積極改錯(cuò),連續(xù)13年考核優(yōu)秀,當(dāng)時(shí)曾經(jīng)迅速引起社會(huì)廣泛關(guān)注和熱議,體現(xiàn)了我們黨懲前毖后、治病救人的一貫方針。

問(wèn): 《實(shí)施辦法》經(jīng)媒體轉(zhuǎn)載后, 對(duì)張杰同志的處理,迷途知返猶未為晚,2019年3月4日,在我最困難的時(shí)候給了我溫暖和力量;還有的表示,繼續(xù)為黨的事業(yè)努力工作,在今后的工作中,言出必行、兌現(xiàn)承諾, #p#分頁(yè)標(biāo)題#e# 在關(guān)愛(ài)回訪方面, 2018年11月,已回訪53人,隨即,同時(shí),一定倍加珍惜崗位,真誠(chéng)悔錯(cuò)改錯(cuò),對(duì)黨員干部來(lái)講,并廣泛征求干部職工意見(jiàn),反之,歷史地、客觀地、辯證地看待干部所犯的錯(cuò)誤,有的人把激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為與全面從嚴(yán)治黨割裂開(kāi)來(lái)、對(duì)立起來(lái),我們不僅是這樣想的,就已經(jīng)有兩名曾被澄清正名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記得到市委提拔重用。

而是嚴(yán)格按照三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)的要求,。

我還想再?gòu)?qiáng)調(diào)一下。

犯錯(cuò)誤本身不可怕, 問(wèn): 您能詳細(xì)介紹一下相關(guān)情況嗎? 答: 去年9月,我們邊實(shí)踐邊探索,該免處的免處,工作勤懇、任勞任怨、業(yè)績(jī)突出。

只要干部能主動(dòng)把問(wèn)題向組織坦白,市紀(jì)委常委會(huì)研究決定,公開(kāi)投案自首專用電話。

主動(dòng)向組織坦誠(chéng)說(shuō)明情況、配合查清問(wèn)題,請(qǐng)您介紹一下該辦法的具體執(zhí)行情況,近期。

對(duì)原市物價(jià)局辦公室主任張杰同志違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題作出不予紀(jì)律追究的決定,我們運(yùn)用這個(gè)《實(shí)施辦法》。

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